Amministrazione del Personale
- Gestione e disbrigo pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro, per tutti i tipi di contratti di lavoro dipendente, con riferimento al collocamento ordinario, obbligatorio, speciale dello spettacolo e dei lavoratori stranieri, ecc.
- Redazione e presentazione di autorizzazione all’accentramento contributivo ed amministrativo e relative estensioni, autorizzazione all’assunzione di personale a tempo determinato; autorizzazione per lavori in appalto; autorizzazione al lavoro per cittadini extracomunitari, ecc.;
- Analisi e redazione diretta di documentazione obbligatoria (ad es. prospetto L. 68/99 sui disabili; denuncia di infortunio sul lavoro).
- Predisposizione, trattazione e definizione di convenzioni per tirocini formativi, stages aziendali, autorizzazioni all'apprendistato, ecc.
